“De ARELAS e VEREAS e demais bolboretas” por Cristina Fariñas.

2016-06-16-12-31-57

Recoñezo que de sempre me gustou esa sensación de voltar ó traballo tralas vacacións, sí é certo, de sempre! Ese cheiro a enerxía renovada, a proxectos novos onde todo está por vir, retomar aqueles outros xa iniciados é una sensación que a verdade me engancha. Pero ademais, cando eses proxectos son a consecuencia e o resultado de soños compartidos e obxectivos comúns, a sensación é moito máis intensa. E este ano a volta foi “especialmente especial”.

A semana pasada estreamos setembro cunha reunión de todo o equipo Arela-Verea, dous programas promovidos pola Concellaría de Promoción económica do noso Concello de Pontevedra e que son os responsables das bolboretas que agora sinto no estómago. Porque estou namorada. Namorada destas dúas iniciativas que xa levan unha primeira edición e foron posibles grazas ás persoas que participan e confían noutro xeito de traballar a empregabilidade e a competitividade das nosas empresas. Porque son as persoas as verdadeiras protagonistas deste cambio que está a impulsar o noso Concello; un Concello que aposta e que confía, que aporta e que colabora. Sinto orgullo de traballar aquí, orgullo da miña cidade, da cidadanía que temos disposta e valente. Unha cidadanía que está a tecer unha rede profesional que está a impulsar un cambio real. Un cambio tanto no xeito de buscar oportunidades (Arela) coma de desenvolver os proxectos empresariais locais (Verea).

Arela-Verea é construír en equipo as empresas que queremos e os/as profesionais que a nosa sociedade necesita; é compartir coñecemento e é colaboración. Arela-Verea son profesionais e empresas responsables liderados por unha Corporación que aposta polas persoas, persoas que aportan valor social co seu traballo e que miran cara ao futuro dende a acción e a responsabilidade.

O próximo mes de outubro arrinca unha segunda edición do Arela con toda a aprendizaxe que aportaron ás persoas que participaron e que seguen a traballar. Grazas  Equipo Raiola de corazón!!

Así que, se queres sumarte a este cambio e formar parte da rede e deste movemento, podes inscribirte para participar na segunda edición que dará comezo o próximo mes de outubro, grazas as aportación das persoas que participaron na primeira edición. Equipo Raiola, grazas de todo corazón!!

Ti eres o cambio.

Bolboretas….

Cristina.-

 

 

“Arela… Desexo moi forte de algo” por Cristina Fariñas.

hjpña
ARELA
é un proxecto impulsado polo Concello de Pontevedra, baseado na colaboración e nos obxectivos comúns.

  • Arela non é un curso de formación de 3 meses; en equipo decidimos cales son as nosas necesidades.
  • Arela non é unha experiencia pasiva; é un programa vivencial.
  • Arela non é enfocarse cara ós problemas; Arela é ir acadando retos en equipo para crear novas oportunidades laborais.
  • En Arela non hai profesorado que diga o que temos que facer, o que está mal ou o que está ben. En Arela ti es a persoa responsable do proceso de mellora da túa empregabilidade
  • Arela non é un programa de asistencia obrigatoria; Arela é un programa voluntario e libre onde os teus resultados dependen do teu compromiso persoal
  • Arela non é estar na cadeira bostezando de aburrimento; Arela é traballar doutro xeito e divertirnos para acadar os nosos obxectivos comúns e individuais

Como di unha das nosas participantes da edición anterior: “Nunca pensei que facer un currículum fose divertido

Se estás pensando que Arela é o que andabas a buscar, África Rodríguez, Cris Fariñas, Carmen Suárez e Raquel Pedrouso vos esperamos na Casa da Luz.

Este é o vídeo da primeira edición elaborado polo noso coworker El Espejo Mágico Producciones

Apertas,

Cristina.

“Arela… Un soño que nace da colaboración entre coworkers” por África Rodríguez.

Arela é un novo programa de emprego do Concello de Pontevedra que será desenvolvido por un equipo de coworkers e colaboradores de Espacio Arroelo: Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas, Carmen Suárez e máis eu (África). 

Pero por riba de todo é un programa que xorde dun soño feito realidade: o programa Colabora 2015. Hoxe queremos compartir os resultados e as opinións dalgúns dos participantes desta iniciativa para que se vos gusta poidades apuntaros o Arela.

Facendo memoria o programa Colabora foi desenvolvido sen ningún tipo de apoio económico desde Espazo Arroelo grazas os seus colaboradores e coworkers. Tivo a súa razón de ser en querer demostrar que o impacto de xerar grupos de profesionais que se axudan ten un gran potencial e en mostrar ás Administracións Públicas e empresas que en Galicia era o momento de aproveitar este potencial das persoas.

O impacto de #Colabora2015 en Pontevedra foi para o equipo ilusionante. Máis de 10 persoas traballando, apoios de empresas locais e da provincia e a organización por parte dos 15 participantes do Programa do primeiro Festival de Emprego e Innovación da cidade con máis de 50 asistentes. 

Ademais, supuxo a oportunidade para que o Concello de Pontevedra comezara a plantexarse crear unha iniciativa similar promovida pola administración local. E de súpeto estábase a xerar o proxecto ARELA cunha visión integral e circular onde empresas- Concello e persoas en procura de oportunidades laborais únanse para crear xuntos un mundo de posibilidades.

Pero sobre todo o impacto máis importante do Colabora 2015 foi todo o que achegou este programa a nivel persoal: un cambio radical na vida tanto do equipo organizador como das 15 persoas participantes. 

Roberto Bernárdez

Roberto-bernandez

 

Foi unha experiencia enriquecedora, chea de ideas creativas e innovadoras para afrontar a loita diaria na procura de emprego, pero sobre todo, unha experiencia inspiradora e reveladora, chea de persoas que unen as súas forzas cara a un obxectivo común. 
Eliana Bouzas Collazo

eliana

As e os que nos embarcamos nesta aventura de autocoñecemento, de aprendizaxe, de realización persoal e profesional uníanos e únenos un sentimento común: enfrontarnos a unha situación de desemprego desde ou enfoque de xeración de oportunidades: non somos persoas desempregadas, estamos desempregadas. Algo circunstancial e que en ningún caso defínenos. 
Ana Lorenzo Rivas
ana lorenzoGrazas a este programa desenvolvimos as habilidades necesarias para afrontar momentos difíciles; nel recibimos apoio cando caemos e nel estanos axudando a levantarnos; convídanos a pararnos e a reflexionar; permítenos dubidar, non saber o que queremos; fainos buscar no noso interior as respostas a aquelas preguntas para as que cremos non ter unha resposta; permítenos aprender, aprender e aprender!!
Juan M. López Barreiro

DSC2735_min

Se aprendemos que cada participante do proxecto é diferente, pero ao final todos somos iguais xa que temos un obxectivo común, que é axudarnos uns aos outros, iso é algo que terminei de aprender ao longo destes dous meses, e non só iso senón de coñecer a novas persoas que cada unha delas estanme achegando e ensinando cousas novas que na miña vida non tenia, e que desde hai moitos anos atrás facíanme falta. 
Mª Jose Dopazo

aieY5_Hzkoonem87W4Nh4277JSQXb-4zfrNoxO-aFtQ

Agradecida por darme este espazo de confianza, por facerme sentir que a miña opinión se escoita, que podo conseguir os meus obxectivos. Tamén por cuestionarme. Por facer que ao sentir isto, esfórzome máis para entregar o mellor do meu mesma e achegar algo que nos dea valor a tod@s. 
¿Te unes a Arela

Poderás inscribirte ata finais de mes de febreiro a través destes canles:

  • Presencial: Casa da luz.
  • Teléfono: 986 84 85 52 / 986 84 16 06
  • Mail: administracion@proxectoiles.es

Unha aperta.

África.

“Loitar pola túa ARELA para crear unha VEREA” por África Rodríguez.

ARELA- VEREA

Parece que as cousas empezan a cobrar sentido… Que as empresas que cren nas persoas conectarán con aquelas que buscan oportunidades nun mercado laboral con condicións laborais dignas… Contratar en base a actitudes para que sexan as empresas as que formen en destrezas ao equipo interno ao que coidan e tratan con agarimo. O fin último: Manter un tecido empresarial e un mercado laboral onde o TALENTO sexa o elemento principal para que Pontevedra creza.

Ese é o fundamento dos Plans Arela e Verea. Dous programas, financiados pola Concellaría de Promoción Económica da Cidade de Pontevedra, ideados e desenvolvidos por dous equipos que nacen das sinerxias de Espazo Arroelo (Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas, África Rodríguez e Mariem Filgueira). Dous equipos interconectados en alianza constante. Por que? Porque co apoio mutuo e o irmandamento aprovéitanse mellor os recursos, o coñecemento libre, as oportunidades…

Plan Arela consiste en acompañar a 20 persoas na mellora da súa empregabilidade durante 3 meses. Traballamos, desde un enfoque colaborativo, na importancia do traballo en equipo, da creación de rede profesional e do valor de compartir coñecemento para xerar oportunidades laborais. A nivel individual, Arela pon o foco nas persoas como protagonistas do seu desenvolvemento profesional. Coa axuda de nosas coworkers Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas e África Rodríguez, traballamos o talento a través dun proceso motivador e libre onde as persoas participantes axúdanse, de forma proactiva, a xerar novas oportunidades laborais tal e como fixemos co Programa Colabora2015.

De forma simultánea comeza en marzo o Plan Verea dirixido a 20 empresas de Pontevedra ou persoas emprendedoras que queiran analizar a viabilidade da súa idea de negocio. Porque unha empresa non nace e xa está. Hai que mellorala e coidala de forma personalizada porque cada unha é un mundo. E diso sabe moito nosa coworker  Mariem Filgueira que lidera este proxecto. Este plan de 3 meses, persegue que o tecido empresarial pontevedrés aumente o seu potencial e desenvolva un ecosistema innovador, competitivo e máis sustentable. Se estás a pensar en reformular a túa idea de negocio, mellorar a túa imaxe dixital, abrir novas canles de comercialización, analizar custos, crear plans de acción estratéxicos, mellorar a túa organización interna… Este é o teu momento de facelo de forma colaborativa.

E entón cal é a nosa idea? Unir esforzos, crear redes entre Arela e Verea, potenciar puntos de encontro, fomentar a xeración de oportunidades mutuas, de ideas, de coñecemento… Que ARELA e VEREA intégrense de forma periódica para crear esa comunidade que de forma xenuina vaise tecendo aos poucos.

Porque só colaborando poderemos alcanzar os nosos desexos (Arela) e atopar o camiño (Verea) cara ao obxectivo de cada persoa e empresa.

Máis info e inscricións nestes links. A inscrición para o proceso de selección está aberta ata principios de marzo.  

PLAN VEREA                                   PLAN ARELA

Unha aperta,

África.

“Nace VEREA: impulsa tu empresa con nuestros coworkers” por África Rodríguez y María Pierres.

Desde hace un tiempo nos viene ocurriendo algo muy curioso. Profesionales independientes y empresas se acercan a Arroelo con retos o problemas en búsqueda de una alternativa, una idea, una solución para seguir recorriendo su camino.

En ocasiones nosotras o nuestros coworkers podemos ayudar. No obstante, a pesar de mucho aprender gracias a fracasar a veces las manos se nos quedan cortas. Cerramos la puerta blanca de Arroelo con la sensación de que nos falta algo por hacer. Conviviendo en un entorno de tanto talento somos conscientes de que entre todos ayudamos a los demás. Pero es necesario a veces un pequeño empujoncito que permita a una empresa/proyecto a atreverse con  casi cualquier reto… Y un buen día nuestra coworker Mariem Filguiera puso la maquinaria a funcionar…

Y así creamos el Plan Verea. Una Verea significa en gallego ese camino estrecho que se va construyendo a medida que las personas lo recorren día a día. 

Buscamos a dos profesionales o empresas que quieran venir a compartir espacio y talento en Arroelo. ¿Qué ofrecemos?

  1. Puesto en Espacio de Coworking de jornada completa en Espacio Arroelo durante tres meses.
  2. Acompañamiento y asesoramiento sobre el modelo de negocio de tu empresa/proyecto. ¿Qué nuevo reto quieres alcanzar? ¿qué problema quieres dar solución? Nuestra coworker Mariem Filgueira te ayuda, con grandes dotes de sherpa, a encontrar el sendero adecuado para seguir caminando con tu empresa/proyecto.
  3. Encuentros mensuales de intercambio de ideas, risas, y propuestas.

Sólo disponemos de 2 plazas para esta primera edición. Por eso si quieres participar necesitamos que contestes a este formulario de inscripción.

El plazo del proceso de selección está abierto hasta el día 26 de septiembre.

Tienes toda la info en el dossier de aquí abajo 🙂

Un abrazo,
África y María.