“Yo no soy así, ni quiero esto para mis hijos” por Sesa Torres.

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Esta mañana abandoné mi vida a SENTE SIRIA… 

Con Celia Gradín me convertía en refugiado tibetano. Supe de las matanzas, humillaciones, persecuciones… que han sufrido, pero sobre todo cómo se vive en condición de refugiado en India o Nepal. La rabia, la desesperanza, el reproche a las generaciones anteriores, el no tener ejército…

Con Daniel y Alba de la Escola de Xadrez de Pontevedra viajé a un campo de refugiados Sirios en Jordania, para montar una escuela de ajedrez. Viví la alegría de aquellos que lo han perdido casi todo, y que conservan la esperanza al recibirnos. Las lágrimas de un padre cuyo hijo ciego pudo jugar al ajedrez gracias a un tablero y fichas especiales. Imaginé las colas de adultos y mayores que querían aprender a mover las fichas…. El ajedrez como vía de escape de su tragedia. Pero sobre todo me empapé de la generosidad del pueblo jordano con los que iban a ayudar. Un pueblo pobre pero grande, enorme, noble y generoso. Europa tendría mucho que aprender si dejara de verse el ombligo y pagar a asesinos para levantar sus fronteras.

Con Enmanuel Kojo, calcé los zapatos de la desesperación, del que no tiene ni siquiera esperanza. Me subo a una barca asumiendo que voy a morir en el temible océano y acabo luchando por la vida de mis desconocidos compañeros. Hambre, sed, frío… Un frío que te envuelve como preludio de qué puede pasar. Lo que era un suicidio se convirtió en una esperanza, en forma de avión de avistamiento y más tarde en un barco de salvamento que nos angustió a todos. Sí, era Español, bien. Pero sí, era de los innombrables, tortura y muerte. Llegué a Canarias y aquí escuché testimonios de los que habían caído en manos de polis marroquíes que me zambulleron en la tortura… Más tarde, afortunado, llegué a Madrid. Con carta de expulsión me dejaron en pleno centro de Madrid. ONGs me dan cobijo y empiezo a vivir sin nada. Los cinco euros que me dieron y no quería gastar… Enmanuel monta un negocio en breves (Car Rescue) y ayudará a otros. Buena suerte.

Ángeles de Andrés con Red Alert Refugges. No puedo dejar de pensar en ello. Cómo la voluntad y el anhelo de ayudar a los demás está salvando vidas en el Mediterránea desde Vigo. Esta MUJER ha creado una red que da auxilio a los que cruzan el Mediterráneo. ¿¿Cómo?? Elaborando un protocolo para hacer más seguro ¿? este viaje, con información sobre rutas marítimas seguras, seguimiento vía whattsapp, alertas en caso de problemas o apoyo en tierra.  A ella debemos el primer hospital por whatsapp!!!!!. NO ES FICCIÓN, ES LA REALIDAD DE MILES DE PERSONAS.

Estoy con el pensamiento revuelto. Se me encienden muchas lucecitas: hablar con el cole de mi hija para que lleven estos testimonios a las aulas, con las madres de la clase de ajedrez… Y qué decir de mi familia…

Me siento avergonzada de Europa y su comportamiento homicida. Yo no soy así, ni quiero esto para mis hijos.

Un abrazo.

Sesa.

“Arela… Desexo moi forte de algo” por Cristina Fariñas.

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ARELA
é un proxecto impulsado polo Concello de Pontevedra, baseado na colaboración e nos obxectivos comúns.

  • Arela non é un curso de formación de 3 meses; en equipo decidimos cales son as nosas necesidades.
  • Arela non é unha experiencia pasiva; é un programa vivencial.
  • Arela non é enfocarse cara ós problemas; Arela é ir acadando retos en equipo para crear novas oportunidades laborais.
  • En Arela non hai profesorado que diga o que temos que facer, o que está mal ou o que está ben. En Arela ti es a persoa responsable do proceso de mellora da túa empregabilidade
  • Arela non é un programa de asistencia obrigatoria; Arela é un programa voluntario e libre onde os teus resultados dependen do teu compromiso persoal
  • Arela non é estar na cadeira bostezando de aburrimento; Arela é traballar doutro xeito e divertirnos para acadar os nosos obxectivos comúns e individuais

Como di unha das nosas participantes da edición anterior: “Nunca pensei que facer un currículum fose divertido

Se estás pensando que Arela é o que andabas a buscar, África Rodríguez, Cris Fariñas, Carmen Suárez e Raquel Pedrouso vos esperamos na Casa da Luz.

Este é o vídeo da primeira edición elaborado polo noso coworker El Espejo Mágico Producciones

Apertas,

Cristina.

“Por que participar no Arela” por Xeracción XV.

As persoas que participan no Programa de Emprego XerAcción XV en Compostela queren axudar e motivar a persoas de Pontevedra que queiran xerar novas oportunidades laborais en equipo. Neste vídeo falan das razones polas que paga a pena formar parte do programa Arela que desenvolverá o Concello de Pontevedra Pontevédrate PONTEemprego – Proxecto ILES en colaboración coas nosas coworkers Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas e África Rodríguez.

Gracias Xeractores, seguimos tecendo redes xenuinas de colaboración 🙂

pd. O prazo de inscrición termina esta semana! Toda a info neste linkhttp://www.proxectoiles.eu/PONTE…/…/Arela%202016%20-%201.pdf

 

“Regalo coworker para Ángel Stanich”

Es que vivir en Arroelo es crear ganas e inspiración…

A uno de nuestros coworkers le apasiona Ángel Stanich y este sábado viene a tocar a Pontevedra… La admiración de este coworker por el artista ha generado en la comunidad coworker una intriga máxima… Tal es así que nos vamos al concierto con él y nuestra Tania Solla de Les Siamoises ha creado esta ilustración para la banda. De regalo, desde Pontevedra y con alma de música… Esperamos sirva para dedicarnos una canción!! ; )
¿quién se apunta??

https://entradas.ataquilla.com/ventaentradas/es/otras-musicas/teatro-principal-de-pontevedra/5951–angel-stanich.html

 

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“Arela… Un soño que nace da colaboración entre coworkers” por África Rodríguez.

Arela é un novo programa de emprego do Concello de Pontevedra que será desenvolvido por un equipo de coworkers e colaboradores de Espacio Arroelo: Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas, Carmen Suárez e máis eu (África). 

Pero por riba de todo é un programa que xorde dun soño feito realidade: o programa Colabora 2015. Hoxe queremos compartir os resultados e as opinións dalgúns dos participantes desta iniciativa para que se vos gusta poidades apuntaros o Arela.

Facendo memoria o programa Colabora foi desenvolvido sen ningún tipo de apoio económico desde Espazo Arroelo grazas os seus colaboradores e coworkers. Tivo a súa razón de ser en querer demostrar que o impacto de xerar grupos de profesionais que se axudan ten un gran potencial e en mostrar ás Administracións Públicas e empresas que en Galicia era o momento de aproveitar este potencial das persoas.

O impacto de #Colabora2015 en Pontevedra foi para o equipo ilusionante. Máis de 10 persoas traballando, apoios de empresas locais e da provincia e a organización por parte dos 15 participantes do Programa do primeiro Festival de Emprego e Innovación da cidade con máis de 50 asistentes. 

Ademais, supuxo a oportunidade para que o Concello de Pontevedra comezara a plantexarse crear unha iniciativa similar promovida pola administración local. E de súpeto estábase a xerar o proxecto ARELA cunha visión integral e circular onde empresas- Concello e persoas en procura de oportunidades laborais únanse para crear xuntos un mundo de posibilidades.

Pero sobre todo o impacto máis importante do Colabora 2015 foi todo o que achegou este programa a nivel persoal: un cambio radical na vida tanto do equipo organizador como das 15 persoas participantes. 

Roberto Bernárdez

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Foi unha experiencia enriquecedora, chea de ideas creativas e innovadoras para afrontar a loita diaria na procura de emprego, pero sobre todo, unha experiencia inspiradora e reveladora, chea de persoas que unen as súas forzas cara a un obxectivo común. 
Eliana Bouzas Collazo

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As e os que nos embarcamos nesta aventura de autocoñecemento, de aprendizaxe, de realización persoal e profesional uníanos e únenos un sentimento común: enfrontarnos a unha situación de desemprego desde ou enfoque de xeración de oportunidades: non somos persoas desempregadas, estamos desempregadas. Algo circunstancial e que en ningún caso defínenos. 
Ana Lorenzo Rivas
ana lorenzoGrazas a este programa desenvolvimos as habilidades necesarias para afrontar momentos difíciles; nel recibimos apoio cando caemos e nel estanos axudando a levantarnos; convídanos a pararnos e a reflexionar; permítenos dubidar, non saber o que queremos; fainos buscar no noso interior as respostas a aquelas preguntas para as que cremos non ter unha resposta; permítenos aprender, aprender e aprender!!
Juan M. López Barreiro

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Se aprendemos que cada participante do proxecto é diferente, pero ao final todos somos iguais xa que temos un obxectivo común, que é axudarnos uns aos outros, iso é algo que terminei de aprender ao longo destes dous meses, e non só iso senón de coñecer a novas persoas que cada unha delas estanme achegando e ensinando cousas novas que na miña vida non tenia, e que desde hai moitos anos atrás facíanme falta. 
Mª Jose Dopazo

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Agradecida por darme este espazo de confianza, por facerme sentir que a miña opinión se escoita, que podo conseguir os meus obxectivos. Tamén por cuestionarme. Por facer que ao sentir isto, esfórzome máis para entregar o mellor do meu mesma e achegar algo que nos dea valor a tod@s. 
¿Te unes a Arela

Poderás inscribirte ata finais de mes de febreiro a través destes canles:

  • Presencial: Casa da luz.
  • Teléfono: 986 84 85 52 / 986 84 16 06
  • Mail: administracion@proxectoiles.es

Unha aperta.

África.

“Las mentes inquietas podemos mejorar un poquito el mundo…” por Ana Besada.

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Muchas veces en la vida escuchamos la frase “no corras tanto, que te puedes caer”. A mí siempre me ha servido para pararme a pensar, desde luego, y creo que soy una persona con inquietudes y pasiones y no he tenido pocos tropiezos. ¿Qué ocurre?, que te levantas y sigues caminando.
Y en este camino te encuentras gente de todo tipo, que te atrae, te completa, te forma, te hace reír, te abre los ojos, te apoya, te hace críticas constructivas para mejorar…
Agradezco sobremanera, que en mi andadura se cruzase Espacio Arroelo y que me sirviese como ejemplo de que las mentes inquietas también podemos mejorar un poquito el mundo y poner nuestro granito de arena.
Cuando me propusieron colaborar con Espacio Arroelo Magazine me pareció una oportunidad fantástica para probarme a mí misma en una faceta poco explotada como ha sido para mí el dibujar y expresar mis ideas gráficamente.
Mi pequeña aportación ha sido reflejar con algo sencillo, como es el dibujo de línea, tan olvidado a mi juicio, una idea y un colectivo tan grande como lo es ARROELO. Para muchos de los que hemos tenido relación con este espacio en algún sentido es la prueba de que nuestra pasión se puede convertir en nuestro modo de vida.
A menudo tomamos como referentes grandes mentes y grandes empresas como ejemplos para evolucionar hacia algo mejor, cuando siempre tenemos cerca grandes personas que con ilusión consiguen todo lo que se proponen!!!.

Sigue caminando!!!

Un abrazo,

Ana B.

“Loitar pola túa ARELA para crear unha VEREA” por África Rodríguez.

ARELA- VEREA

Parece que as cousas empezan a cobrar sentido… Que as empresas que cren nas persoas conectarán con aquelas que buscan oportunidades nun mercado laboral con condicións laborais dignas… Contratar en base a actitudes para que sexan as empresas as que formen en destrezas ao equipo interno ao que coidan e tratan con agarimo. O fin último: Manter un tecido empresarial e un mercado laboral onde o TALENTO sexa o elemento principal para que Pontevedra creza.

Ese é o fundamento dos Plans Arela e Verea. Dous programas, financiados pola Concellaría de Promoción Económica da Cidade de Pontevedra, ideados e desenvolvidos por dous equipos que nacen das sinerxias de Espazo Arroelo (Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas, África Rodríguez e Mariem Filgueira). Dous equipos interconectados en alianza constante. Por que? Porque co apoio mutuo e o irmandamento aprovéitanse mellor os recursos, o coñecemento libre, as oportunidades…

Plan Arela consiste en acompañar a 20 persoas na mellora da súa empregabilidade durante 3 meses. Traballamos, desde un enfoque colaborativo, na importancia do traballo en equipo, da creación de rede profesional e do valor de compartir coñecemento para xerar oportunidades laborais. A nivel individual, Arela pon o foco nas persoas como protagonistas do seu desenvolvemento profesional. Coa axuda de nosas coworkers Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas e África Rodríguez, traballamos o talento a través dun proceso motivador e libre onde as persoas participantes axúdanse, de forma proactiva, a xerar novas oportunidades laborais tal e como fixemos co Programa Colabora2015.

De forma simultánea comeza en marzo o Plan Verea dirixido a 20 empresas de Pontevedra ou persoas emprendedoras que queiran analizar a viabilidade da súa idea de negocio. Porque unha empresa non nace e xa está. Hai que mellorala e coidala de forma personalizada porque cada unha é un mundo. E diso sabe moito nosa coworker  Mariem Filgueira que lidera este proxecto. Este plan de 3 meses, persegue que o tecido empresarial pontevedrés aumente o seu potencial e desenvolva un ecosistema innovador, competitivo e máis sustentable. Se estás a pensar en reformular a túa idea de negocio, mellorar a túa imaxe dixital, abrir novas canles de comercialización, analizar custos, crear plans de acción estratéxicos, mellorar a túa organización interna… Este é o teu momento de facelo de forma colaborativa.

E entón cal é a nosa idea? Unir esforzos, crear redes entre Arela e Verea, potenciar puntos de encontro, fomentar a xeración de oportunidades mutuas, de ideas, de coñecemento… Que ARELA e VEREA intégrense de forma periódica para crear esa comunidade que de forma xenuina vaise tecendo aos poucos.

Porque só colaborando poderemos alcanzar os nosos desexos (Arela) e atopar o camiño (Verea) cara ao obxectivo de cada persoa e empresa.

Máis info e inscricións nestes links. A inscrición para o proceso de selección está aberta ata principios de marzo.  

PLAN VEREA                                   PLAN ARELA

Unha aperta,

África.

Cómo surge una sinergia en Arroelo?? por África Rodríguez.

Nuestra coworker Monse Torres un buen día tiene una idea: “quiero elaborar tarjetas regalo para mi consulta de nutrición…”
Se abre la veda de la creatividad, de la solidaridad, de la generosidad y del buen rollo… Nuestros coworkers Agustín, Melissa Durand, Susana de Til Diacrítico y El Espejo Mágico Producciones se ponen manos a la obra… Et voilá!!!! Aquí las fotos promo para las tarjetas personalizadas de Monse.
 
Quien no come bien, quien no se divierte y quien no decide llevarse una satisfacción ayudando a otra persona sin esperar nada a cambio es que no sabe de los placeres de la vida…
 
Larga vida al coworking… Mañana será otra nueva aventura.
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Un abrazo,
África.

La sala 12 os desea Felices Fiestas! por Sabela Muñiz.

En Espacio Arroelo tuvieron la maravillosa idea de juntar en el mismo despacho a 8 mujeres sin aparente conexión; y después de unos meses, ya somos como una familia, con sus más y sus menos, “La tribu de la sala 12”.

Además de momentos de concentración y duro trabajo, también compartimos cotilleos, preocupaciones y momentos de inspiración. Momentos en que una suelta una idea loca o disparatada y el resto contesta, me apunto!

Y como son numerosas las veces que entra algún despitado en nuestra sala preguntando por algún foráneo, decidimos hacer un video de presentación-felicitación, para que no quede dudas de quién habita en la sala 12, “lo mejor de lo mejor”.

“¿Por qué vienen?” por Marcelo Soneira.

¿Y qué interés puede tener esto? ¿por qué vienen?

Ayer vivimos una simpática jornada, en la que mi mujer y yo fuimos acompañados desde Espacio Arroelo hasta el cole de nuestro hijo mayor por un equipo de televisión.

Se trataba de un equipo de France1 que hacía un reportaje sobre Pontevedra y su modelo de ciudad. Concretamente querían recoger el hecho de poder ir al cole por la mañana a dejar a los niños y niñas e ir a la oficina, así como el camino inverso, todo sin coger el coche y recorriendo un trayecto peatonal, en gran parte, y apoyado en los cruces por las personas que colaboran en el plan de Camiño escolar.

¿Y qué interés puede tener esto? ¿Por qué vienen? Nos preguntaban los conocidos que íbamos encontrando. Esto me hizo reflexionar que a veces lo obvio se nos escapa, porque lo tenemos tan cerca que se nos hace borroso, no enfocamos, lo tomamos como algo ya descontado. Por eso es bueno que nos recuerden de vez en cuando lo que tenemos, y mejor si es desde fuera.

Pues vienen porque Pontevedra es una caso de estudio para las ciudades medianas de cómo se puede transformar una ciudad teniendo claro lo que se quiere, y sobre todo teniendo claras las prioridades.

Antes en Pontevedra mandaban los coches. No es un detalle, el hecho de que circularan por cualquier esquina de la ciudad limitaba al resto de población, a los “sin motor”, que quedaban marginados y destinados a esquivarles, incluso en las aceras, ya que el tráfico rodado llegaba hasta la misma iglesia de la Peregrina, A Ferrería…Algo que hoy nos parece impensable.

¿Pero la peatonalización es para tanto? ¿hay que darle tanto bombo? No es sólo la peatonalización, es algo mucho más amplio.

Sin coches la gente disfruta la ciudad, anda rápido o lento, según le parezca, o en bici, o en patín o en lo que vea oportuno, o necesario, como en el caso de los carritos infantiles o sillas de ruedas. Estas zonas convertidas en plazas y paseos hacen resurgir el comercio y la hostelería, la gente puede pararse y disfrutar de una ciudad bonita y renovada, de una zona vieja que hoy está llena de vida.

Muchos recordamos que cuando éramos adolescentes entrar de noche en determinadas partes de la zona vieja daba miedo. Era territorio Apache, en su mayoría deprimida y oscura, con cuatro bares y cuatro tiendas. En verano se vaciaba, la gente joven se iba de marcha a los pueblos de la costa, y nuestra zona monumental se quedaba desierta y siniestra. Afortunadamente no tiene nada que ver con lo que es hoy.

Una ciudad en la que gusta vivir atrae a una población que puede y quiere aportar mejoras, que si son escuchadas cierran un círculo virtuoso, en el que pueden y deben participar todos los ciudadanos y ciudadanas estén o no asociados.

Por supuesto siempre hay áreas de mejora, siempre. Aciertos y errores y opiniones para todos los gustos. Pero precisamente por eso es un proyecto vivo en el que deben participar administración y ciudadanos/as, y crear ese ambiente de “me gusta mi ciudad”, el orgullo  de formar parte de la misma, que sin duda es lo que marca la diferencia y se transmite con más fuerza al exterior. Pontevedra da de beber a quen pasa, e quen pasa quere quedar en Pontevedra.

Un poco por todo esto venían los de la tele 😉

Y no es la primera visita ni será la última 🙂

Un abrazo,

Marcelo.