“Nace Arroelada Xperience” por José Tellería.

“Solo sé que no se nada” (Sócrates) y “Lo poco que sé, se lo debo a mi ignorancia” (Platón) son dos paradojas que recogen la esencia de lo que es el conocimiento y el proceso de aprendizaje, ya que sólo a partir del momento en que uno reconoce su ignorancia se puede avanzar hacia el nuevo conocimiento. Es decir, que el proceso de aprendizaje comienza con la duda y la disponibilidad para absorber conocimientos “diferentes” y abrir la mente a nuevas ideas que modifiquen nuestros esquemas mentales, formas de entender la vida o incluso replantearnos nuestras propias conductas o actitudes, tanto a nivel profesional como particular/personal. Y en la actualidad, la capacidad de aprendizaje se presenta como un factor estratégico diferencial que permitirá a las empresas y emprendedores asimilar, crear e integrar nuevo conocimiento para enfrentarse a las nuevas circunstancias, adaptando sus estructuras y estrategias a las premisas que rigen esos nuevos escenarios competitivos.

Por otro lado, uno de los principios sobre los que se fundamenta la filosofía del coworking es el compartir y fortalecer los vínculos que se establecen entre los miembros de la comunidad coworker. Y en el contexto de la economía del conocimiento, nos planteamos… ¿y por qué no desarrollar dentro de Arroelo una actividad que consista precisamente en compartir y poner en común con otros compañeros de viaje los conocimientos y experiencias que creemos que pueden ser interesantes y pueden generar algo de valor añadido para los demás?

A partir de esa reflexión nace Arroelada Xperience, con el objetivo principal de promover la transferencia de conocimientos y compartir experiencias entre todos a través de pequeñas sesiones temáticas en las cuales, aquella gente que participa en cursos, seminarios, talleres, etc., de forma voluntaria y si quieren/pueden, hagan un pequeño resumen/presentación sobre las principales conclusiones extraídas del mismo, de modo que se pueda distribuir entre todos los miembros de la comunidad para así favorecer la difusión y aprovechamiento de conocimientos y generar nuevos inputs para todos. Porque siempre debemos estar dispuestos y abiertos a aprender y desaprender continuamente para evolucionar y adaptarnos a la realidad que nos rodea…

Y direis vosotros…pero es que si alguien no va a una conferencia es porque no le interesa el tema. Pero también puede ser que no vaya simplemente por cuestión de agenda, porque desconozca que existía esa actividad o porque no le sea posible desplazarse, por ejemplo. De esta forma se le ofrece una forma de compensar su ausencia y al menos tener unas ideas básicas sobre la temática desarrollada en esas sesiones formativas…

Además, desde un punto de vista personal, uno podría plantearse que esta sesión en la que tendrá que explicar sus conclusiones o aprendizajes adquiridos a los demás miembros de la comunidad también supone una oportunidad para él mismo:

  • Primero, le permite mejorar sus capacidades dialécticas y vencer sus “temores” a hablar en público (aquí solo hablas para un grupo de amigos de una manera distendida).
  • Segundo, le obliga a hacer una reflexión más profunda y le ayuda a interiorizar y asimilar esos conocimientos antes de compartirlos con los demás, con lo que refuerza y mejora su propio nivel de conocimiento al respecto
  • Tercero, fruto del debate y del intercambio de opiniones que se pueda producir durante la sesión, nuevas puertas se pueden abrir en nuestros horizontes para continuar profundizando en el tema en cuestión.
  • Y cuarto, pero no menos importante, la satisfacción personal de aportar tu granito de arena a la mejora colectiva dentro del grupo (quién sabe…a lo mejor alguien saca rendimiento de lo que uno le pueda aportar).

Así que ya sabéis, os animamos a todos a participar en esta nueva arroelada. Hacedlo por vosotros mismos o hacedlo por la comunidad, pero hacedlo!!

“Compartir hace grande a un coworking… Nace Coworking Hotline” por África Rodríguez.

Sin títuloEn la pasada Coworking Spain Conference en Barcelona, surgió de un modo espontáneo la idea de este encuentro virtual que pretende ser un punto de encuentro desenfadado y abierto en el que compartir cuestiones de interés para gestores de espacios de coworking. En especial se trata de comentar iniciativas que vayan teniendo éxito localmente y que se quieran compartir con el resto de la comunidad coworking.

Creamos un pequeño manual para aquellas personas que quieran formar parte de esta iniciativa y que iremos completando progresivamente:

1.QUÉ ES?

Encuentros creativos bimensuales para compartir conocimiento entre personas que gestionan coworkings.

2.CÓMO FUNCIONA?


2.1 Plataforma de comunicación

Nos reunimos una vez cada dos meses vía hangout. Cada persona participante recibe una invitación a través de google calendar para participar en el encuentro. Si confirmas con anterioridad afirmativa o negativamente ayudas a que puedan participar otras personas asistentes.

2.2  Plataforma de documentación

Toda la info de los encuentros se almacena en una carpeta de drive llamada COWORKING HOTLINE, a la que tendrás acceso cuanto nos contactes. Por ahora la info de las  personas participantes y temas a tratar se organiza en una hoja de drive de Excel que se denomina “Coordinación”.

Cada persona participante apunta el/los tema/s que tenga interés compartir en la pestaña AGENDA.
Los temas se tratan por orden de inscripción en cada reunión, con un tiempo aproximado de 20/30 minutos por tema. La persona que modera cambia cada día.
2.3 Cuándo?

Encuentros bimensuales. El segundo viernes de cada mes.

El horario es de 11 a 13.00. El calendario de fechas está en el documento de coordinación.

2.4 Cómo participar?

De momento y por cuestiones técnicas hemos limitado la participación a 20 asistentes. Si tienes alguna duda acerca del funcionamiento deja un comentario en este mismo post. Y si estás decidido a participar deja tus datos en el formulario de CONTACTO

Para cada sesión, os llegará una invitación al hangout vía Google Calendar para uniros al encuentro.

3 COMUNICACIÓN Y PUBLICIDAD

Como forma de demostrar que compartir y no competir es lo que hace grandes a los espacios de coworking, a medida que evolucionemos se nos ocurren alternativas para promover y mostrar al mundo cómo hacemos estos encuentros:

– Usar Kahoot para poder sacar alguna conclusión de cada tema…
– Contar en nuestras redes y web qué son estos encuentros con un formulario de inscripción para quien quiera participar.

4. EQUIPO COORDINADOR

Diego Tomás (PBC COWORKING)

África Rodríguez (Espacio Arroelo)

5. PRIMER ENCUENTRO

El primer encuentro se celebrará el VIERNES 8 DE JULIO DE 11:00h a 13:00h.

Os animáis??

Abrazos.

África.