“Inspiración Cocolab Vitoria 2016” por África Rodríguez.

cvnm3jgwgaaanfvHace pocas semanas nos invitaron desde el ayuntamiento de Vitoria a participar dando a conocer las experiencias de Espacio Arroelo y su comunidad de coworkers en Pontevedra.

Allí nos fuimos. Fue una jornada inspiradora al 100 % y no queremos dejar pasar la oportunidad de transmitiros esas nuevas lucecitas de proyectos innovadores que hacen que el mundo que construimos se acerca más al que nos gusta…

  1. Conocimos la app francesa Drivy, con la que puedes alquiler un coche privado a otro particular. Nos resulta ideal para una ciudad como Pontevedra ejemplo de peatonalización por excelencia. ¿Para qué queremos tener coche si podemos compartirlo por un módico precio? En España ya hay 2500 coches disponibles. No hay problemas legales, pues el sector de alquiler de coche privado está liberalizado desde 2009.
  2. No encantó la propuesta de Esto no es Solar del Ayuntamiento de Zaragoza que nace con el fin de utilizar los solares de las ciudades para todo aquello que decida en procesos participativos la propia ciudadanía de Zaragoza.
  3. Nos enamoramos de Educación de calle y de su proyecto 12 Nubes de Vitoria. Tuvimos la suerte de contar con una de sus miembros y su música de rap en riguroso directo. Una de las personas del equipo, Carlos Cordovilla educador de calle, nos trasladó la esencia de esta iniciativa que parte de tres conceptos esenciales: ACTIVACIÓN-CREACIÓN- PARTICIPACIÓN.
  4. Nos entusiasmamos con el Itinerario Muralístico de Vitoria, proyecto que lleva funcionando desde 2007. Una herramienta de expresión pública y comunitaria para la ciudadanía y artistas de diferentes disciplinas. La esencia parte de sustituir el competir por el compartir.
  5. Nos resultaron interesantes nuevas iniciativas de coworking en el rural como Cowocat Rural en Cataluña. En las que se basan en utilizar la filosofía coworking como herramienta de dinamización económica en el rural.
  6. Nos resultó más que ilusionante que desde el sector legal se empiece a percibir la necesidad de expandir la cultura colaborativa. Escuchamos a Maria José Anitúa de la Asociación de Derecho Colaborativo de Euskadi Este movimiento está permitiendo utilizar la mediación como medio de resolución de conflictos partiendo de identificar intereses, gestionar emociones y utilizando la escucha activa como herramienta.
  7. Siempre inspirador es escuchar  los fundadores de 2 geeks one city, una pareja de españoles que ha decidido conocer el entorno Start up en Asia. En conexión directa desde Bangkok nos dejaron un mensaje que nos llevamos en la mochila “el mundo está lleno de posibilidades”,
  8. Nos quedamos fascinadas de la Colaboradora en Zaragoza, un coworking público con la colaboración como bandera que acompaña además de la red social Zac. Por qué funciona?? Porque las personas que lo llevan adelante como el técnico de empleo que tuvimos la oportunidad de conocer Javier Fernández ponen a las personas como centro y al compartir y a la inteligencia colectiva como la base fundamental…

Así que prepárese Pontevedra porque el mundo nos inspira para seguir creando y construyendo desde nuestra ciudad para el mundo.

“Tedx Galicia con Chus Prol” por África Rodríguez.

Aquí nuestra Amiga y compañera de aventuras Chus Prol de nuestro coworking hermano Doutro xeito Coworking (Santiago). Nos conocimos hace ya 3 años en la CoworkingSpain-Impulsando el Coworking. Hoy ayuda a que la humanidad sea colaborativa. En este tedxgalicia cuenta cómo, desde el compartir y desde Galicia, estamos construyendo el mundo que queremos.
GRACIAS infinitas Chus por dar voz a la comunidad coworking y por transmitirle al mundo las peripecias, junto a inspiradores ejemplos, de la comunidad arroela 🙂

Que te levas do Arela? por África Rodríguez.

archivo_007

Dende o ano pasado o programa Arela do Concello de Pontevedra, desenrolado polas nosas coworkers Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas, Carmen Suárez, Noela Quintana e máis eu (África), é unha demostración de que as PERSOAS precisamos de entornos onde compartir reflexións, aprendizaxes e coñecemento.

En menos dun mes dará comezo a Segunda edición gratuita deste Programa de Emprego que se centra no talento individual e na forza do equipo para xerar novas oportunidades laborais. Aquí déixovos algunhas das reflexións dos participantes da primeira edición. Hoxe forman o Equipo Raiola e as súas opinións son o mellor motivo para que as persoas que estades en búsqueda activa de emprego vos animedes a formar parte desta nova edición…

As súas reflexións responden á pregunta habitual do programa Que te levas do Arela?

  • Moito autocoñecemento e motivación. Moitas risas. Admiración pola valentía das coach ó poñer en marcha un proxecto como este, pola súa lección de que se se quere, pódese. E, un equipo maravilloso (Raiola) co que espero seguir en contacto e desenvolver proxectos en común.
  • Gratitude, cariño, creatividade, emocións, amizade, crecemento persoal, autoestima, sorpresa
  • Ilusión e forza para seguir no camiño de conseguir o meu obxectivo.
  • Equipo, ilusión, ganas de hacer, positividad, necesidad de más, compartir, agradecimiento, furanchismo…..
  • Me llevo una experiencia única, que ha cambiado mi persona tanto a nivel laboral como emocional. Gracias África, Raquel, Cristina y Carmen, me habéis transmitido, seguridad y conocimiento emocional y mi equipo Raiola que hace 3 meses no sabía quienes eran cada uno y ahora estamos elaborando un proyecto.
  • Aprendizaje para seguir trabajando.
  • Una forma distinta de ver las cosas y mucha fuerza personal!
  • Lévome moi bos momentos, a colaboración, o equipo, a motivación, o entusiasmo e as gañas de loitar polos nosos soños.
  • Descubrir lo que quiero hacer y enfocarlo para conseguirlo.

Sobran as conclusións pola nosa parte 🙂

Se queredes inscribirvos aquí tedes o link a Segunda Edición.

Apertas,

África.

 

“Arela… Un soño que nace da colaboración entre coworkers” por África Rodríguez.

Arela é un novo programa de emprego do Concello de Pontevedra que será desenvolvido por un equipo de coworkers e colaboradores de Espacio Arroelo: Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas, Carmen Suárez e máis eu (África). 

Pero por riba de todo é un programa que xorde dun soño feito realidade: o programa Colabora 2015. Hoxe queremos compartir os resultados e as opinións dalgúns dos participantes desta iniciativa para que se vos gusta poidades apuntaros o Arela.

Facendo memoria o programa Colabora foi desenvolvido sen ningún tipo de apoio económico desde Espazo Arroelo grazas os seus colaboradores e coworkers. Tivo a súa razón de ser en querer demostrar que o impacto de xerar grupos de profesionais que se axudan ten un gran potencial e en mostrar ás Administracións Públicas e empresas que en Galicia era o momento de aproveitar este potencial das persoas.

O impacto de #Colabora2015 en Pontevedra foi para o equipo ilusionante. Máis de 10 persoas traballando, apoios de empresas locais e da provincia e a organización por parte dos 15 participantes do Programa do primeiro Festival de Emprego e Innovación da cidade con máis de 50 asistentes. 

Ademais, supuxo a oportunidade para que o Concello de Pontevedra comezara a plantexarse crear unha iniciativa similar promovida pola administración local. E de súpeto estábase a xerar o proxecto ARELA cunha visión integral e circular onde empresas- Concello e persoas en procura de oportunidades laborais únanse para crear xuntos un mundo de posibilidades.

Pero sobre todo o impacto máis importante do Colabora 2015 foi todo o que achegou este programa a nivel persoal: un cambio radical na vida tanto do equipo organizador como das 15 persoas participantes. 

Roberto Bernárdez

Roberto-bernandez

 

Foi unha experiencia enriquecedora, chea de ideas creativas e innovadoras para afrontar a loita diaria na procura de emprego, pero sobre todo, unha experiencia inspiradora e reveladora, chea de persoas que unen as súas forzas cara a un obxectivo común. 
Eliana Bouzas Collazo

eliana

As e os que nos embarcamos nesta aventura de autocoñecemento, de aprendizaxe, de realización persoal e profesional uníanos e únenos un sentimento común: enfrontarnos a unha situación de desemprego desde ou enfoque de xeración de oportunidades: non somos persoas desempregadas, estamos desempregadas. Algo circunstancial e que en ningún caso defínenos. 
Ana Lorenzo Rivas
ana lorenzoGrazas a este programa desenvolvimos as habilidades necesarias para afrontar momentos difíciles; nel recibimos apoio cando caemos e nel estanos axudando a levantarnos; convídanos a pararnos e a reflexionar; permítenos dubidar, non saber o que queremos; fainos buscar no noso interior as respostas a aquelas preguntas para as que cremos non ter unha resposta; permítenos aprender, aprender e aprender!!
Juan M. López Barreiro

DSC2735_min

Se aprendemos que cada participante do proxecto é diferente, pero ao final todos somos iguais xa que temos un obxectivo común, que é axudarnos uns aos outros, iso é algo que terminei de aprender ao longo destes dous meses, e non só iso senón de coñecer a novas persoas que cada unha delas estanme achegando e ensinando cousas novas que na miña vida non tenia, e que desde hai moitos anos atrás facíanme falta. 
Mª Jose Dopazo

aieY5_Hzkoonem87W4Nh4277JSQXb-4zfrNoxO-aFtQ

Agradecida por darme este espazo de confianza, por facerme sentir que a miña opinión se escoita, que podo conseguir os meus obxectivos. Tamén por cuestionarme. Por facer que ao sentir isto, esfórzome máis para entregar o mellor do meu mesma e achegar algo que nos dea valor a tod@s. 
¿Te unes a Arela

Poderás inscribirte ata finais de mes de febreiro a través destes canles:

  • Presencial: Casa da luz.
  • Teléfono: 986 84 85 52 / 986 84 16 06
  • Mail: administracion@proxectoiles.es

Unha aperta.

África.

“Loitar pola túa ARELA para crear unha VEREA” por África Rodríguez.

ARELA- VEREA

Parece que as cousas empezan a cobrar sentido… Que as empresas que cren nas persoas conectarán con aquelas que buscan oportunidades nun mercado laboral con condicións laborais dignas… Contratar en base a actitudes para que sexan as empresas as que formen en destrezas ao equipo interno ao que coidan e tratan con agarimo. O fin último: Manter un tecido empresarial e un mercado laboral onde o TALENTO sexa o elemento principal para que Pontevedra creza.

Ese é o fundamento dos Plans Arela e Verea. Dous programas, financiados pola Concellaría de Promoción Económica da Cidade de Pontevedra, ideados e desenvolvidos por dous equipos que nacen das sinerxias de Espazo Arroelo (Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas, África Rodríguez e Mariem Filgueira). Dous equipos interconectados en alianza constante. Por que? Porque co apoio mutuo e o irmandamento aprovéitanse mellor os recursos, o coñecemento libre, as oportunidades…

Plan Arela consiste en acompañar a 20 persoas na mellora da súa empregabilidade durante 3 meses. Traballamos, desde un enfoque colaborativo, na importancia do traballo en equipo, da creación de rede profesional e do valor de compartir coñecemento para xerar oportunidades laborais. A nivel individual, Arela pon o foco nas persoas como protagonistas do seu desenvolvemento profesional. Coa axuda de nosas coworkers Raquel Pedrouso, Cristina Fariñas e África Rodríguez, traballamos o talento a través dun proceso motivador e libre onde as persoas participantes axúdanse, de forma proactiva, a xerar novas oportunidades laborais tal e como fixemos co Programa Colabora2015.

De forma simultánea comeza en marzo o Plan Verea dirixido a 20 empresas de Pontevedra ou persoas emprendedoras que queiran analizar a viabilidade da súa idea de negocio. Porque unha empresa non nace e xa está. Hai que mellorala e coidala de forma personalizada porque cada unha é un mundo. E diso sabe moito nosa coworker  Mariem Filgueira que lidera este proxecto. Este plan de 3 meses, persegue que o tecido empresarial pontevedrés aumente o seu potencial e desenvolva un ecosistema innovador, competitivo e máis sustentable. Se estás a pensar en reformular a túa idea de negocio, mellorar a túa imaxe dixital, abrir novas canles de comercialización, analizar custos, crear plans de acción estratéxicos, mellorar a túa organización interna… Este é o teu momento de facelo de forma colaborativa.

E entón cal é a nosa idea? Unir esforzos, crear redes entre Arela e Verea, potenciar puntos de encontro, fomentar a xeración de oportunidades mutuas, de ideas, de coñecemento… Que ARELA e VEREA intégrense de forma periódica para crear esa comunidade que de forma xenuina vaise tecendo aos poucos.

Porque só colaborando poderemos alcanzar os nosos desexos (Arela) e atopar o camiño (Verea) cara ao obxectivo de cada persoa e empresa.

Máis info e inscricións nestes links. A inscrición para o proceso de selección está aberta ata principios de marzo.  

PLAN VEREA                                   PLAN ARELA

Unha aperta,

África.

¿En qué cree Espacio Arroelo? por África Rodríguez y María Pierres.

Espacio Arroelo: en qué creemos y qué nos mueve al hacer las cosas que creamos…

Aquí lo dejamos, escrito, para siempre, para no olvidarlo, para recordarlo en cada paso y en cada nuevo reto.

arroelo en valores

 

Un abrazo,

África y María.

“Mi primer mes en Arroelo” por Ana González.

En este blog compartimos reflexiones de todos los que forman parte de nuestra comunidad.

Hoy es el turno de nuestra coworker Ana González Somoza.

1461111_602541293166855_1022289404_n

Cuando leí en el Facebook de Espacio Arroelo que había un concurso para participar en el sorteo de una plaza de coworker de media jornada durante dos meses no pensé otra cosa: “mi tesorooooo”. Lo publiqué en el facebook y la colaboración de las amistades (mil gracias, de nuevo) fue muy emotiva para mí. Y lo logré, lo logramos.

¿Y por qué tenía tantas ganas de estar aquí? Desde que vine a la primera PonteJam hace ya casi un año percibí un ambiente diferente, de apertura y colaboración, de buen humor, apoyo y disponibilidad. Y eso es lo que encuentro cada día, cercanía, comunicación, respeto, profesionalidad, silencio a la hora de realizar un trabajo bien hecho y risas, muchas risas en el café o las comidas y fiestas compartidas. ¡Me siento una más! ¡En Arroelo somos una gran familia!

Un abrazo.

Ana.